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採用情報

山形店で営業職として、お客様の旅やライフスタイルに寄り添いながら、最適なキャンピングカーをご提案しています。購入前の相談から納車後のフォローまで長く関わる仕事です。

1年

営業として店舗でお客様をお迎えし、車両案内や試乗対応を行いながら、それぞれの旅の形や希望に合った1台をご提案しています。お客様の期待や不安を直接聞き取り、対話を重ねながら最適解を一緒に探していくプロセスには、ほかの職種にはない深い喜びがあります。「今日は来て良かった」「あなたに相談できて良かった」と言っていただける瞬間は、営業であることを誇りに思える特別な時間です。

入社して最も実感している成長は、お客様の本音や大切にしている価値観を丁寧に聞き取る力が身についたことです。経験を重ねるほどに、会話の中から潜在的なニーズが自然と見えてくるようになり、提案の質も向上しました。「バンテックのファンになりました」と言っていただける機会が増えたことは、自身の成長を証明する何よりの言葉です。営業は「売る」仕事ではなく、人の想いを形にする仕事だと日々実感しています。

山形店には、先輩と後輩の距離が近く、質問や相談をためらわずにできる温かな雰囲気があります。マニュアルに頼り切るのではなく、日々の会話や実践の中で知識やコツが自然と共有されていくため、未経験でも成長しやすい環境です。やる気がきちんと成果につながり、周囲もその変化を見て評価してくれるため、前向きに挑戦し続けられることが、この職場ならではの働きやすさだと感じています。

入社前は、キャンピングカーという高額商品を扱う営業は難しいのではないかと不安を抱いていました。しかし実際には、バンテックの品質やブランドを信頼して来店されるお客様が多く、誠実に向き合えば自然と信頼関係が築けることを知りました。無理な売り込みではなく、お客様の目線で旅の計画や生活スタイルを一緒に考える営業スタイルは、自分にとって大きな発見であり、安心して仕事に向き合える理由にもなっています。

VANTECHの営業は、お客様の人生や旅のプランを共につくる特別な仕事です。長いお付き合いが続くからこそ、信頼関係が深まり、担当として成長できる喜びも大きくなります。車が好きな方、旅が好きな方、人と話すことが好きな方であれば、この仕事の魅力をきっと楽しめるはずです。思い切って飛び込めば、働きやすさとやりがいを実感できる環境が待っています。一緒に、お客様の幸せな旅を形づくる仲間になりましょう。

京都店で営業職として、お客様の旅の目的やライフスタイルに寄り添いながら、最適なキャンピングカーをご提案しています。購入後も長く関わり、旅を支えるパートナーのような役割を担う仕事です。

9年

営業の仕事は単なる車の販売ではなく、お客様がキャンピングカーを手にした後の旅や日常まで寄り添っていくことに大きな魅力があります。納車からしばらく経ち、再びご来店いただいた際に「この前こんな旅をしてきました！」と嬉しそうに話してくださる瞬間は、営業という立場を超えて「人生の一部を共有している」ような温かさがあります。お客様の思い出づくりに、自分の仕事が関われている実感こそ、この仕事の何よりのやりがいです。

キャンピングカーは高額な買い物だからこそ、お客様が後悔しない選択をしていただくために、要望や不安を丁寧に聞き取る姿勢を大切にしています。9年間の経験を通じて、車両の知識はもちろん、ライフスタイルに合わせた提案の幅も広がりました。1,000万円を超える車両を安心して任せていただけるようになったことは、自身の成長の大きな証です。数字よりも「信頼」を積み重ねていくことで、お客様との関係が長く続くことに価値を感じています。

VANTECHの営業は、趣味としてキャンピングカーを楽しみたい方を相手にすることが多く、お客様との会話は自然と前向きで楽しい雰囲気になります。また会社として働き方の改善に積極的で、年末年始・GW・夏季に一週間以上の長期休暇が設けられており、しっかりリフレッシュできます。営業に必要な情報やナレッジも店舗内で自然と共有されるため、経験を問わず成長しやすいことも魅力です。そんな環境は、VANTECHの営業全体に共通する働きやすさです。

入社前はキャンピングカー業界に「ニッチで狭い」イメージを持っていました。しかし実際には、キャンプブームや旅の多様化を背景に、幅広いお客様が来店され、業界全体が大きく広がっていることに驚きました。初めての方でも楽しめる市場であり、難しさよりも可能性の大きさを感じられる環境です。ライフスタイルが変化しても、営業としての価値が長く生きることを実感しました。

キャンピングカーを通じて、お客様が普段ではできない体験を得る手助けができるのがVANTECHの営業です。旅の楽しみを広げ、その後の人生を豊かにするお手伝いができる仕事に興味がある方なら、必ずやりがいを感じていただけるはずです。店舗ごとに個性はありますが、「お客様と丁寧に関わる姿勢」はVANTECH全体の共通文化です。車が好きな方、旅が好きな方、人と話すことが好きな方ぜひ一緒に未来のVANTECHを育てていきましょう。

販売促進第一課で、展示会企画や販売施策の立案、営業現場のサポートを担当しています。企画と現場をつなぎ、お客様にVANTECHの魅力をより伝わる形にする仕事です。

5年

販売促進の仕事は、ただ展示会に参加するだけではなく、どの車両をどの配置で見せるか、どんなストーリーで魅力を伝えるかを設計し、営業現場の成果に直結させる役割があります。全国の展示会に出向き、お客様のリアルな反応を受け取りながら、企画の伝わり方を調整していく。その結果、立案した施策が実際の販売につながり、数字となって返ってきた瞬間に、この仕事ならではの手応えを強く感じます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、企画と現場の両方に関わるからこそのやりがいがあります。

販売促進では、車両への理解や保険・査定・整備など多様な知識が強みになります。これまで身につけてきた資格が実務で役立ち、企画の質や説明力につながっている実感があります。また、VANTECHでは年功序列ではなく貢献度で評価されるため、成果が正しく伝わり、努力がキャリアに反映される点も大きな成長実感です。展示会の配置設計から生産現場との調整まで、企画を実現する過程で「伝える力」と「動かす力」が確実に磨かれていきました。

販売促進の魅力は、営業・製造・広報など多くの部署と関わりながら、一つの企画をつくり上げていく点にあります。営業現場で得た声を工場へフィードバックし、より良い車づくりにつなげることもこの仕事の本質です。必要な資格は会社の支援で取得でき、年末年始・GW・夏季の連続休暇や、キャンピングカー貸し出し制度など、働く人の生活を大切にする制度も整っています。しっかり働き、しっかり楽しむという風土が根付いていることも魅力です。

入社前は、展示会での接客は強い営業が必要なのではと思っていました。しかし実際には、VANTECHの車両やブランドに憧れて来られるお客様が多く、こちらから押し込むのではなく、お客様の理想の旅を一緒に描くスタイルが求められます。営業寄りに見える業務もありますが、それらは「企画の伝わり方を検証し、改善へつなぐための現場観察」という販売促進の重要なプロセスだと気づきました。出張は多いものの、その土地の文化に触れられる楽しみもあります。

販売促進は、VANTECHの魅力をどう見せるか、どう伝えるかを考えるクリエイティブな仕事です。展示会という大きな舞台で、お客様の反応をダイレクトに受け取れるのはこの職種ならではの経験です。明るく前向きに動ける方、企画と現場の両方に興味がある方、旅や車が好きな方はきっと活躍できます。VANTECHのブランドをより多くのお客様に届ける仲間として、ぜひ一緒に成長していきましょう。

製造部で外装業務を担当しています。部品の取り付けや仕上げ作業を通じて、一台のキャンピングカーが形になる工程を支えるポジションです。

2年

外装の仕事は、見た目の美しさだけでなく、安全性にも直結する重要な工程を担います。簡単ではない作業も多く、思うようにいかない日もありますが、それでも完成した車両が街を走っている姿を見かけた瞬間、「あの一台を自分がつくったんだ」と誇らしい気持ちが湧き上がります。自分の手で生み出したものが、誰かの旅や暮らしを支えているそんな実感が、製造の仕事に大きなやりがいを与えてくれます。

入社するまでは、自分から行動することに不安がありました。しかし外装の現場では、自ら考え、周囲と声を掛け合いながら進める場面が多く、自然と主体的に動けるようになりました。仲間と協力して一つの工程を仕上げていく経験を重ねる中で、自信が積み重なり、成果も目に見えて伸びていきました。「自分の考えを形にして動く仕事」がここにはあります。

製造現場は黙々と作業しているイメージがあるかもしれませんが、実際には声を掛け合い、部署を越えて協力しながら進めることが多い、明るい雰囲気の職場です。同好会や休日の交流も盛んで、仕事以外のつながりも自然に生まれます。わからないことは気軽に質問でき、周囲も親身に教えてくれるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。働く人同士の距離が近く、支え合いながら進める文化が根づいています。

入社前は「製造＝一人で同じ作業を繰り返す」という印象を持っていました。しかし実際は、周囲とコミュニケーションを取りながら、工程ごとに協力し合って進めるダイナミックな現場でした。外装だけでなく、車体全体の流れを理解しながら関わるため、単調さより「ものづくりの面白さ」を強く感じます。想像以上に活気があり、意見を言い合える自由さもあり、良い意味で期待を裏切られた環境でした。

外装の仕事は、経験よりも「ものづくりが好き」「チームで働くのが好き」という思いがある方なら、きっと楽しめる仕事です。未経験スタートの社員も多く、技術は経験を重ねるほど自然と身についていきます。誰かの旅を支えるキャンピングカーを、自分の手でつくり上げる喜びを一緒に感じませんか？仲間として迎えられる日を楽しみにしています。

品質保証と内装補修を担当しています。検査では車両の安全性と品質を確認し、内装補修では家具や素材の仕上がりを整え、快適な車内空間をつくる仕事です。

4年

品質保証では、完成した車両を細部まで確認し、お客様が安心して使える状態で送り出す責任があります。外観だけでなく機能面まで徹底してチェックし、不具合があれば原因を探り、改善につなげていきます。一方で内装補修では、木材・レザー・メラミンなど素材に合わせた技術を使い、家具や内装の仕上がりを丁寧に整えます。美しく仕上がった瞬間の達成感は格別で、自分の手が加わることで車の印象が変わることにも大きな誇りがあります。「安全と快適」の両方を支える、この二つの業務が、自分にとっての大きなやりがいです。

品質保証では、単に不具合を見つけるだけではなく、原因を考え、改善策を提案するところまで求められます。その経験を積む中で、状況を整理し、最善の方法を自分で選び取る力が身につきました。また、内装補修では素材ごとの特性を理解し、丁寧な仕上げを行うことで「細部に妥協しない姿勢」が磨かれました。どちらの業務も「自分の判断で品質を守る」という意識を高めてくれた、かけがえのない成長の場です。

品質保証や内装補修に限らず、製造全体に共通しているのは、部署を越えて助け合う文化が根づいていることです。わからないことはすぐに相談でき、状況に応じて各工程が協力して進めていくため、自然とチームとしての一体感が生まれます。経験の浅い業務でも周囲が支えてくれるため、挑戦する場が多く、少しずつ自信を積み重ねることができる環境です。家庭と両立しながら働ける柔軟さもあり、「無理なく続けられる職場」であると感じています。

製造現場というと一人で淡々と作業するイメージを持っていましたが、実際には活気があり、声を掛け合いながら進める協力的な環境でした。品質保証でも内装補修でも、自分で工夫した方法を試し、改善案を提案できる自由度があり、それを前向きに受け止めてくれる上司が多いことにも驚きました。「チームでつくり、チームで良くしていく」という文化が根づいていることが、いい意味でのギャップでした。

未経験からスタートした社員も多く、技術は実際に手を動かしながら自然と身についていきます。品質保証や内装補修は、細かな気づきや「もっと良くしたい」という気持ちが大きな力になる仕事です。お客様の旅を支える一台を、自分の手で仕上げる喜びを一緒に感じてみませんか？チームとして成長し合える仲間を、心からお待ちしています。

製造部で検査業務と現場管理を担当しています。車両の品質確認から作業工程の調整まで、製造全体がスムーズに進むよう現場を支える役割を担っています。

10年

検査業務では、完成した車両を責任を持って確認し、お客様に安心して使っていただける状態に仕上げていきます。また現場管理として、各工程が円滑に進むよう調整し、チーム全体の動きを支える役割も担っています。長く働く中で、旅先で車中泊をしているVANTECHの車を見かけたり、道中で走っている姿と出会ったりする瞬間は、何度経験しても胸が熱くなるものです。「この一台に関わって良かった」と心から思える、それがこの仕事を続ける原動力になっています。

検査と現場管理は、周囲とコミュニケーションを取りながら進める業務が多く、自然と調整力や伝える力が身につきました。さまざまな部署と関わりながら製造全体を見渡すことで、物事を俯瞰して判断する力も磨かれています。以前は自分の担当領域だけに集中していましたが、今では「工場全体として良くなるために何が必要か」を考えられるようになり、仕事への視点が大きく変わりました。
10年の積み重ねが自分の確かな成長につながっていると実感しています。

製造部は平均年齢が30代半ばと若く、活気のある雰囲気が特徴です。部署ごとの壁もなく、困っている人がいれば自然と声をかけ合う文化が根づいています。質問しやすく、学びやすく、誰もが協力しながら品質の高い車づくりを目指しているため、未経験でも安心してスタートできます。仕事以外でもレクリエーションや懇親会（BBQ・芋煮会など）があり、年齢や部署を越えたつながりが生まれるのも、この職場ならではの働きやすさです。

入社前はキャンピングカーづくりがとても特殊で、自分にできるのか不安を抱いていました。しかし実際には、誰でも覚えられる基本作業が多く、周囲のサポートも手厚いため、楽しみながら成長していくことができました。「難しそうに見えて、始めてみると意外とシンプル」というギャップがあり、ものづくりの面白さを感じられる現場だと気づきました。

キャンピングカーづくりは、一台の車が誰かの旅や暮らしを支える「大切なものづくり」です。車が好きな方、手を動かすのが好きな方、チームで働くことが好きな方なら、必ずこの仕事にやりがいを見つけられます。未経験でも歓迎ですし、経験を積むほど技術も視野も広がっていきます。ぜひ一緒に、VANTECHの品質を支える仲間として働いてみませんか？

総務部の経理課で、入退社手続きや勤怠管理、小口現金の対応、会計処理など、会社運営を支える幅広い業務を担当しています。部署を越えて人と関わる機会が多い職種です。

3年

経理の仕事は数値管理だけと思われがちですが、実際には多くの社員と関わりながら進める業務が多く、日々人の動きを支える役割を担っています。入退社や勤怠確認など、誰かの「働く節目」に立ち会う場面も多く、手続き一つに対して「助かりました」「ありがとう」と声をかけられる瞬間に、大きなやりがいを感じます。誰かの仕事が円滑に進むよう整えることそれが、VANTECHの経理にある大きな価値です。

VANTECHでは、部署を越えて協力しながら業務を進める場面が多く、自然と「はっきり伝える力」や「変化に対応する力」が鍛えられました。労務や会計は日々制度が変わるため、現状に満足せずアップデートし続ける姿勢が求められますが、その分知識が広がり、判断の質も高まっていきます。経理だからではなく、VANTECH全体にある「挑戦を受け入れる文化」が、自分の成長を大きく後押ししてくれました。

職種や拠点に関係なく、気軽に声をかけ合える雰囲気がVANTECHにはあります。困ったときにすぐ相談でき、急な休みが必要な時も柔軟に対応してもらえるため、家庭と仕事を両立しやすい環境です。経理というバックオフィスでありながら、現場との距離も近く、人とのつながりを感じながら働ける点が、この職場ならではの魅力です。

入社前は、経理という仕事が「決められた範囲で淡々と作業する」イメージでした。しかし実際には、自分で手を挙げれば新しい業務にも挑戦でき、それを周囲が後押ししてくれる環境がありました。また、一つの案件に複数部署が関わることも多く、横のつながりを意識しながら進める必要がある点も意外な発見でした。「会社全体で良くしていく文化」を強く感じたギャップでした。

VANTECHは、会社の成長とともに働く人の成長も大切にしている会社です。経理の経験がある方はもちろん、未経験でもこれまでの経験を活かしながら活躍できる場があります。数字を扱うだけではなく、人と関わることが好きな方、変化に前向きに向き合える方にとって、きっと成長の機会が多い環境です。一緒に新しい挑戦を続け、未来のVANTECHをつくっていきましょう。

広報部の部長として、ブランド戦略の策定からメディア対応、展示会企画、プロモーション制作まで、VANTECH全体の情報発信を統括しています。

14年

広報の役割は、単に情報を発信することではなく、会社の思想や魅力を社会へ橋渡しすることです。展示会やプレスリリースの企画、映像制作、デザイン監修など、多岐にわたる業務を通じて、VANTECHの価値をどのように見せるかを設計しています。長年携わってきた中で、ブランドの認知が広がり、お客様やメディアから「VANTECHらしさ」を評価いただける瞬間は、この仕事ならではの深い喜びです。社員一人ひとりの思いを社会へ届ける。それが広報の使命です。

この14年で最も強く実感している成長は、状況を読み取り、自ら変化を選び取る思考が鍛えられたことです。広報は常に新しいアイデアや技術に触れ、柔軟な発想でブランドを進化させていく役割を担います。その中で、人の意見を聞きながら適切な方向へ導く判断力や、プロジェクトを動かす調整力が磨かれました。VANTECHは挑戦を歓迎する文化があり、その環境が自分の視野を広げ、クリエイティブとビジネスの両面を捉える力を育ててくれました。

広報部の仕事は、製造・営業・サービス・管理部門と深く関わりながら進みます。部署の壁がなく、互いに知恵を持ち寄りながらブランドをつくっていく文化がVANTECHには根づいています。展示会では現場、デザインでは外部協力会社、採用広報では社内の多くのメンバーと連携し、全員で一つの成果をつくり上げていきます。働き方に柔軟性があり、自分が動けば必ず周囲が応えてくれるその安心感が、この職場の大きな魅力です。

入社前は広報という仕事を「支える役割」だと考えていました。しかし実際には、ブランドの方向性をつくり、会社の未来を描くための中心的なポジションでした。展示会のコンセプトづくり、新ブランドの立ち上げ、車両ネーミングなど、会社の意思決定に関わる場面も多く、非常にクリエイティブで奥深い仕事です。「VANTECHがどう見られるか」をつくる責任の大きさと、それ以上のやりがいに良い意味で驚かされました。

広報は、会社の価値を伝える「言葉の仕事」であり、同時にブランドの未来を描く「創造の仕事」です。キャンピングカーがつくる新しい旅や暮らしの文化を、私たちの手で広げていきたいそう思える方に、ぜひこの仕事に挑戦してほしいと思います。経験よりも、向き合う姿勢と前向きな発想を大切にする会社です。一緒にVANTECHの魅力を形にし、未来のブランドをつくっていきましょう。